Les situations familiales associées à la situation sanitaire et/ou le télétravail peuvent fragiliser vos collaborateurs qui ont des enfants. Nous avons les moyens de les accompagner dans leur quotidien et d’intervenir quand le besoin s’en fait sentir.

Dans nos interventions, chacun pourra notamment approfondir des thématiques comme la communication respectueuse des besoins de chacun, la gestion de conflits, la résolution de problèmes... Ces outils de communication bienveillante peuvent ainsi être dupliqués par les parents au quotidien, et notamment en entreprise, afin d'établir un climat de respect, d'écoute et de coopération.

Les projets se co-construisent, les financement partagés (entreprise/collaborateur) sont possibles, et ensemble nous définirons la meilleure manière de venir améliorer la qualité de vie au travail (QVT).